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原标题：破解小微文化企业“成长的烦恼”
东部地区66.1% 制图：邱玥
来自全国科研院校的科研人员走访顺德企业和创新基地。CFP
日前，文化部印发《2015年扶持成长型小微文化企业工作方案》，从完善公共服务平台、鼓励金融创新、提升经营管理能力等多方面提出具体意见。在当前“大众创业、万众创新”背景下，小微文化企业对于文化产业发展的意义逐渐凸显，打造文化“护航舰队”同样成为促进文化产业市场繁荣的重要方面。同时，小微文化企业成长过程也面临着许多压力和问题。如何破解小微文化企业“成长的烦恼”？《方案》将为我们带来哪些新的思路？ 1 要文化航母，也要护航舰队 数据：4月27日，国家统计局首次发布了小微文化企业有关统计数据。2013年末，全国共有小微文化企业77.3万个，占全部文化企业的98.5%，小微文化企业共有从业人员979.9万人，占全部文化企业的63.3%。小微文化企业已成为我国文化产业不可或缺的组成部分。 可以看出，小微文化企业正呈现出数量众多、就业吸纳能力强等显著特点，已经成为我国文化产业发展的一支生力军。 在日前举办的“小微文化企业发展论坛”上，文化部文化产业司司长吴江波表示，小微文化企业是朝阳产业，是文化领域最具活力的部分，是实现整个文化产业蓬勃发展的基础，在文化多样性上发挥着有别于政府、大企业的作用。 然而同样有数据表明，小微文化企业营业总收入仅占行业收入的45.7%，平均营业收入只有495.3万元，远远低于大中型文化企业37328.8万元的平均水平。小微文化企业面临的问题和困境具有普遍性和特殊性，如融资困难、品牌营销和企业经营管理能力弱、人才缺乏等，这些逐渐成为企业发展瓶颈。 中央财经大学文化经济研究院院长魏鹏举认为，此次《方案》中提出的“鼓励金融创新，拓宽融资渠道”是其中一个重要抓手，既提出了鼓励银行机构加大信贷融资支持力度，也提出通过项目路演和融资对接活动搭建交流平台。“我们不但要运用好现有的直接融资体系，如中小企业集合债、新三板等，还要运用新兴的互联网金融，如众筹等新模式。” 近年来，国家对小微企业发展的重视程度提高，支持政策陆续出台。地方政府也不断出台各种措施，通过减免税收、财政补贴、帮助融资等方式进行资金上的扶持。 当前政策环境给小微文化企业带来利好消息，其发展空间和前景十分广阔。魏鹏举打比方道：“众多小微文化企业如同幼苗一样成长。而由于创新、创意的偶然性质，只有基于更大数量基础才有更大的成活概率，总有一些幼苗能够成长为参天大树。”事实上，不少今天具有影响力的文化公司都是从小微企业逐渐发展壮大，如小米公司、光线传媒最初都从创业公司起步，世界著名的迪士尼公司，也起步于迪士尼兄弟工作室。 近年来，呼吁打造中国“文化航母”的声音日益强烈，而文化产业的繁荣发展不仅仅需要少数的“航母”，而且更需要无数小微企业组成的“护航舰队”，共同打造良好的产业生态环境，才有助于培育出更多有影响力的企业和文化品牌。 “小微企业成长有了良好的成长环境，才能激发文化市场内在的活力，从而形成强大的吸引力。它们既能吸引更多人才和团队进入，又对推进文化体制改革有重要的意义。”魏鹏举说。
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